系統按照閉環管理原則，涵蓋基礎人力情況、直銷統計、積分累計、星級評價、月度考核及年度績效匯總、考核上報審批等功能，為參與考核的相關用戶提供直觀的簡單的軟件操作界面，為績效管理部門提供統一的協作和數據管理平臺。
柜員、柜面主管等人力情況基礎信息的管理、數據分析、分類匯總，使人一目了然。
對柜員、柜面直銷情況的統計分析，提供時間鉆取、區域選擇、層級管理等多樣篩選條件。
根據實際情況自定義積分項及積分規則，作為人員考核評估的要素和依據，自上而下推行累計加分原則。
設定柜員、柜面相應的星級評價標準，支持季度、年度績效評級結果分析。
按照考核要求及時上報考核情況，對上報不符合實情的情況實行退回重報的功能，靈活處理。
提供全面的統計分析功能，績效結果對比分析、歷年數據的趨勢分析、績效過程數據分析等
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